Study of the Human Talent in the practices of the tourist information centers and its incidence in the tourism of the province of Cotopaxi
DOI:
https://doi.org/10.35381/r.k.v4i8.294Keywords:
Human talent, tourist information centers, impact on tourism, quality, serviceAbstract
This document shows the human´s talent study in the practices of tourism information centers and its impact on tourism in Cotopaxi province focuses on the analysis of various factors that influence the improvement of management of human talent linked to the tourism sector. Developing the Porter diamond model that let to do a critical analysis of strengths and weaknesses presented in the human talent of tourist information centers; where is established the importance of human talent management; considering workers as one of the most important company capitals, due to the interaction between them and the client complements the quality in the product or service.
Downloads
References
Benitez, N., & Rosero, J. (junio de 2014). Enumet. Obtenido de http://www.eumed.net/rev/turydes/16/universidad-turismo.pdf
Canal, E. (2010). Centros de informacion turistica . Pasos , 2-3.
Chiavenato, I. (2012). Gestion del talento humano . Mexico : McGrawHill.
Fernandez, J. (2014). Gestion por competencias . España: Prentice Hall.
Garcia, I. (2013). gestion de recursos humanos en empresas turisticas . España: Paraninfo.
Gomez, D., & Roquet, J. (2008). Openaccess.uoc.edu. Obtenido de http://openaccess.uoc.edu/webapps/o2/bitstream/10609/77608/2/Metodología%20de%20la%20investigación_Módulo%201.pdf
Keith, D., & Newstrom, J. (2013). Comportamiento humano en el trabajo. Mexico: Mcgrawhill.
Martin, I., & Gaspar, A. (2010). ADministracion de los recursos humanos en las empresas turisticas . Madrid: Ediciones Priramide.
Martinez, C. (2010). Atlas socioambienta de Cotopaxi. Flacso, 45-49.
MINTUR. (Octubre de 2018). Ministerio de Tuismo. Obtenido de https://www.turismo.gob.ec/#search
Moragues, D. (2009). Turismo cultura y ciencia . Organizacion de estados iberoamericanos , 11.
Pardo, M., & Luna, R. (2007 ). Recursos Humanos para Turismo . Madrid: Prentice Hall.
Plandetur2020. (2012). Plandetur 2020. Obtenido de https://jorgepaguay.files.wordpress.com/2012/03/plandetur.pdf
Porter, M. (1991). La Ventaja competitiva de las Naciones . En M. Porter, La Ventaja competitiva de las Nacione. Buenos Aires : Vergara.
Rodriguez, D. (2010). lefeder.com. Obtenido de https://www.lifeder.com/investigacion-experimental/
Ruiz, R. (2007). Historia y evolucion del pensamiento cientifico. Atlante, 18.
Published
How to Cite
Issue
Section
License
CC BY-NC-SA : Esta licencia permite a los reutilizadores distribuir, remezclar, adaptar y construir sobre el material en cualquier medio o formato solo con fines no comerciales, y solo siempre y cuando se dé la atribución al creador. Si remezcla, adapta o construye sobre el material, debe licenciar el material modificado bajo términos idénticos.
OAI-PMH URL: https://fundacionkoinonia.com.ve/ojs/index.php/revistakoinonia/oai.






