Productivity in the District Office of de Ministry of Transport and Public Works of Cañar
DOI:
https://doi.org/10.35381/r.k.v5i3.908Keywords:
Human resources, human resources development, productivity, economic growth.Abstract
The objective of the research was to analyze labor productivity in the District Directorate of the Ministry of Transport and Public Works of Cañar - Ecuador. Methodologically it was based on a descriptive type with non-experimental field design, the population universe being made up of all the servers and workers of the District Directorate of the Ministry of Transport and Public Works of Cañar, that is, 61 people who are providing their services In the institution. The innovation of available resources through the implementation of new technology, systematization of processes and constant training of the servers strengthen user satisfaction and institutional image over time. The designed tool is essential to measure whether the performance of public servants is in accordance with departmental planning, its results can be presented through reports to management levels.
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