Corporate image of the Ecuadorian Social Security Institute
DOI:
https://doi.org/10.35381/r.k.v5i3.911Keywords:
Social security, planning methods, strategic planning, marketing.Abstract
The objective of the research was to analyze the corporate image of the Ecuadorian Institute of Social Security in the city of Cuenca. Methodologically developed from a non-experimental descriptive perspective, the population sample consisted of 698 members. The Ecuadorian Institute of Social Security, is going through both administrative and financial difficulties mainly due to the fact that the contributions of the affiliates do not cover health expenses and pensioners, each year its portfolio of accounts receivable has been growing and even more so the bad debt that the state maintains with the IESS, likewise since 2015 the national government eliminated the contribution of 40%, also the constant changes of managers and the increase in attention to members, family members and dependents.
Downloads
References
Acevedo-Tabares, A. (2017). Ocho pasos para planear estratégicamente en microempresas gerenciadas por “no gerentes”. [Eight steps to strategically plan in microenterprises managed by “non-managers”]. Revista RETO, 3(3), 59-74. https://doi.org/10.23850/23338059.523
Barreda-Tamayo, H. (2016). Planeamiento estratégico en universidades de América Latina. [Strategic planning in Latin American universities]. Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL, 9(1),257-277.
Cabezas, V. (2015). La imagen corporativa del instituto ecuatoriano de seguridad social y su incidencia en los afiliados de la ciudad de Riobamba, durante el período julio-diciembre de 2013. [The corporate image of the Ecuadorian institute of social security and its incidence in the affiliates of the city of Riobamba, during the period July-December 2013]. Recuperado de https://n9.cl/xve7i
Calle-Calderón, K. C., Erazo-Álvarez, J. C., & Narváez-Zurita, C. I. (2020). Marketing digital y estrategias online en el sector de fabricación de muebles de madera [Digital marketing and online strategies in the wood furniture manufacturing sector]. Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía, 10(5), 339-368. http://dx.doi.org/10.35381/r.k.v5i10.698
Corrales-Pérez, A., Quijano-León, N., Góngora-Coronado, E. (2017). Empatía, comunicación asertiva y seguimiento de normas. Un programa para desarrollar habilidades para la vida. [Empathy, assertive communication and following rules. A program to develop life skills]. Enseñanza e Investigación en Psicología, 22(1), 58-65.
Cuello-Cojitambo, J. D., Erazo-Álvarez, J. C., & Narváez-Zurita, C. I. (2020). Visión sistémica de la gestión del conocimiento en el sector financiero cooperativo [Systemic vision of knowledge management in the cooperative financial sector]. Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía, 10(5), 607-637. http://dx.doi.org/10.35381/r.k.v5i10.707
Da-Fonseca, J., Hernández-Nariño, A., Medina-León, A., & Nogueira-Rivera, D. (2014). Relevancia de la planificación estratégica en la gestión pública. [Relevance of strategic planning to public management]. Ingeniería Industrial, 35(1), 105-111.
Días-Campos, E., Da-Silva-Abbad, G., Soares-Macedo, A., & Pimenta-Silva, N. (2015). Necessidades de treinamento: uma proposta de avaliação estratégica no contexto de empresas juniores brasileiras. [Training needs: a proposal for a strategic evaluation in the context of junior brazilian enterprises]. RAM. Revista de Administração Mackenzie, 16(6), 126-158. https://dx.doi.org/10.1590/1678-69712015/administracao.v16n6p126-158
García-Hernández, M., Martínez-Rodrigo, E., & Victoria-Mas, J. (2016). Comunicación corporativa-RSC-Divulgación científica. Propuesta de “triángulo virtuoso” para las empresas biotecnológicas. [Corporate communication-CSR-Scientific dissemination. Proposal of a "virtuous triangle" for biotech companies]. Observatorio (OBS*), 10(4), 56.
Gonzalez, M. G. (2014). Imagen corporativa en instituciones públicas (Corporate image in public institutions) Recuperado en: https://n9.cl/s206x. Quito: Universidad Andina Simón Bolivar. Obtenido de https://n9.cl/s206x
Gutiérrez, J, Alizo, M., Morales, M., & Romero, J. (2016). Planificación estratégica situacional: Perspectiva de una unidad científica universitaria. [Situational strategic planning: Perspective of a university scientific unit]. Revista Venezolana de Gerencia, 21(76), 607-626.
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS, 2019). ¿Quienes somos? [About us?]. Recuperado de https://n9.cl/woo6q
Leal-de-Valor, D.Y., Bolívar-de-Muñoz, M.E., & Castillo-Torrealba, C.O. (2011). La Planificación Estratégica como proceso de integración de un equipo de salud. [Strategic planning and integration of a health team]. Enfermería Global, 10(24). https://dx.doi.org/10.4321/S1695-61412011000400015
Marín-Dueñas, P., & Lozano-Fernández, J. (2017). La comunicación de marketing en la empresa de distribución española Mercadona. [Marketing communication in Spanish retailer company Mercadona]. RETOS. Revista de Ciencias de la Administración y Economía, 7(13), 9-26. https://dx.doi.org/10.17163/ret.n13.2017.01
Mendieta-Ortega, M. P., Erazo-Álvarez, J. C., & Narváez-Zurita, C. I. (2020). Gestión por competencias: herramienta clave para el rendimiento laboral del talento humano del sector hospitalario [Management by competences: key tool for the labor performance of the human talent of the hospital sector]. Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía, 10(5), 287-312. http://dx.doi.org/10.35381/r.k.v5i10.696
Morales-Casetti, M. (2014). Nueva Gestión Pública en Chile: Orígenes y efectos. [New Public Management in Chile: Origins and Effects]. Revista de ciencia política (Santiago), 34(2), 417-438. https://dx.doi.org/10.4067/S0718-090X2014000200004
Ramos-Farroñán, E., & Valle-Palomino, N. (2020). Gestión de imagen corporativa como estrategia de sostenibilidad: camino al cambio empresarial. [Corporate image management as a sustainability strategy: path to business change]. Revista Universidad y Sociedad, 12(1), 292-298.
Rodríguez-Jiménez, A., & Pérez-Jacinto, A. (2017). Métodos científicos de indagación y de construcción del conocimiento. [Scientific methods of inquiry and knowledge construction]. Revista Escuela De Administración De Negocios, (82), 175-195. https://doi.org/10.21158/01208160.n82.2017.1647
Uribe-Rivera, F. (2011). Argumentación y construcción de validez en la Planificación Estratégica-Situacional de Matus. [Argumentation and construction of validity in Carlos Matus' Situational Strategic Planning]. Cadernos de Saúde Pública, 27(9), 1847-1858. https://doi.org/10.1590/S0102-311X2011000900018
Vega-Casillas, S, & González-Cancino, E. (2013). Modernización y gerencia pública. [Modernization and public management]. Revista de Administração de Empresas, 53(5), 512-518. https://doi.org/10.1590/S0034-75902013000500008
Published
How to Cite
Issue
Section
License
CC BY-NC-SA : Esta licencia permite a los reutilizadores distribuir, remezclar, adaptar y construir sobre el material en cualquier medio o formato solo con fines no comerciales, y solo siempre y cuando se dé la atribución al creador. Si remezcla, adapta o construye sobre el material, debe licenciar el material modificado bajo términos idénticos.
OAI-PMH URL: https://fundacionkoinonia.com.ve/ojs/index.php/revistakoinonia/oai.






