Impacto de la inteligencia artificial en los derechos de los trabajadores
DOI:
https://doi.org/10.35381/racji.v8i1.3143Palabras clave:
Trabajo, inteligencia artificial, desempleo, (Tesauro UNESCO)Resumen
El objetivo general de la investigación fue analizar jurídicamente el impacto de la inteligencia artificial en los derechos de los trabajadores. La presente investigación utilizó el método cuantitativo el cual produce datos descriptivos, que se originan por la recolección de datos. Apoyado en la revisión documental-bibliográfica. Además, se aplicó el método inductivo-deductivo. Se planteó además el método analítico-sintético. Se concluye que, la IA no conoce límites, y traspasa la barrera de la privacidad, la misma no permite apelación humana, acecha constantemente el desarrollo humano, y viola derechos laborales existentes, desplazando así garantías laborales consagradas en la Constitución y las leyes laborales. La inclusión indiscriminada de la IA en las empresas acosa a los trabajadores, ya que al utilizar algoritmos que midan la productividad.
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