Estimation of work stress in critical care nursing staff at Ambato general hospital
DOI:
https://doi.org/10.35381/s.v.v9i1.4682Keywords:
Work stress, Nursing care, Intensive care units, (Source: DeCS).Abstract
Objectives: To estimate work stress in critical care nursing staff at Ambato General Hospital. Method: Quantitative prospective cross-sectional descriptive study. ILO/WHO work stress questionnaire was applied to 23 ICU nursing professionals. Results: 96.5% of population presented low stress level. Exploratory factor analysis identified seven factors: organizational structure, group support, organizational climate, technology, leader influence, organizational territory and lack of cohesion, explaining 85.21% of variance. Population predominantly female (100%), age 31-40 years (65.2%), married (60.9%), with more than 5 years experience (87%) and third level education (91.3%). Conclusions: Low stress levels reflect adequate staff performance and efficient institutional organization, suggesting implementation of preventive strategies to maintain work wellbeing.
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