RESUMEN

Objetivo: Evaluar los riesgos ergonómicos del personal de salud. Método: Descriptiva observacional. Resultados y conclusiones: El personal que trabaja por más de 8 horas es quien sufre de ciertas enfermedades laborales que de acuerdo con el estudio la mayoría han presentado en algún momento molestias en su salud asociados mayormente a malas posturas o levantamiento de carga, que a largo o corto plazo afecta el desempeño laboral y en consecuencia realizar un cambio de puesto, si no existe un ambiente adecuado el trabajador no tiene las herramientas para rendir y ejecutar sus actividades como se evidencio con la ejecución del Método REBA que reporto acciones inmediatas concordando con las afectaciones del cuestionario Nórdico.

Descriptores: Sistema musculoesquelético; fenómenos fisiológicos musculoesqueléticos; desarrollo musculoesquelético. (Fuente: DeCS).

ABSTRACT

Objective: To evaluate the ergonomic risks of health personnel. Method: Descriptive observational. Results and conclusions: The personnel who work for more than 8 hours are the ones who suffer from certain occupational diseases that according to the study, most of them have presented at some point discomfort in their health associated mostly to bad posture or lifting loads, which in the long or short term affects job performance and consequently a change of position, if there is no adequate environment the worker does not have the tools to perform and execute their activities as evidenced with the implementation of the REBA Method that reported immediate actions agreeing with the Nordic questionnaire affectations.

Descriptors: Musculoskeletal system; musculoskeletal physiological phenomena; musculoskeletal development. (Source: DeCS).

INTRODUCCIÓN

Los riesgos laborales, en particular los trastornos musculoesqueléticos (TME), son comunes en la comunidad quirúrgica en general y entre los otorrinolaringólogos en particular. Se han realizado muy pocos estudios que evalúen los TME específicos de otólogos y neurotólogos. La institución temprana de una formación ergonómica correcta es factible y puede resultar eficaz. Los hábitos ergonómicos mejorados incluyen sentarse erguido, evitar la flexión del cuello, iniciar descansos breves y el uso de sillas con apoyo para brazos y espalda. ¹

La falta de formación ergonómica y los malos hábitos ergonómicos durante la operación provocan dolores musculoesqueléticos y afectan la vida del cirujano fuera del trabajo. ² En cuanto a la alta prevalencia de trastornos y dolores musculoesqueléticos recomienda optimizar los dispositivos de asistencia a la rehabilitación e incluir cursos estándar de ergonomía en los planes de formación de los fisioterapeutas. ^{3 4}Por lo tanto, los trastornos musculoesqueléticos (TME) de las extremidades superiores y el cuello relacionados con el trabajo son uno de los trastornos ocupacionales más comunes en todo el mundo. Aunque es probable que el diseño ergonómico y la capacitación reduzcan el riesgo de que los trabajadores desarrollen TME en las extremidades superiores y el cuello relacionados con el trabajo, la evidencia no es clara. ⁵

Se tiene por objetivo evaluar los riesgos ergonómicos del personal de salud.

MÉTODO

Descriptiva observacional

La población fue de 20 personas que laboran la unidad de salud médica del Seguro Social Campesino “San Bartolomé”, ciudad de Latacunga parroquia San Juan de Pastocalle 3, Ecuador. pertenecen al sector salud correspondiente al 15% y 17 de ellos fueron dirigentes administrativos de las organizaciones que corresponde al 85%.

No hubo criterios de exclusión ya que el total de la población fue partícipe de la investigación y no se calcula muestra debido que el número de participantes no supera 60.

Se usó el Cuestionario Nórdico de Kuorinka ^{6 7 8} y método REBA ^{9 10 11} es una herramienta de análisis postural especialmente sensible con las tareas que conllevan cambios inesperados.

Se aplicó estadística descriptiva.

RESULTADOS

Se identificó que la edad propensa a presentar trastornos musculoesqueléticos oscila en mayor de 40 años (65%) predominante en el sexo femenino en total de 11 participantes con un 55%, tal como lo demuestra ¹² en su estudio realizado que reporta el 65% de afectación de trastornos ergonómicos en mujeres y 25% en edad entre 40 a 49 años.

Se observó en la puntuación final de la evaluación con el método REBA que en la Unidad Médica San Bartolomé con una población de 20 encuestados, el puntaje C osciló en 9 la cual requiere una acción inmediata antes de que haya una afectación en la salud de trabajador y por ende un problema laboral, tal como se asemeja al estudio de ¹³ señalan que en el Hospital de Guamote en Chimborazo se obtuvo una puntuación igual de 9 en un total de 58 encuestados, la cual representó un riesgo de la misma manera alto con actuación inmediata, antes que aparezcan signos de afección osteomuscular.

Es importante recalcar, que la mayoría de las afecciones ergonómicas se deben por la falta de conocimiento en el tema de ergonomía tal como es el manejo de posturas. El uso correcto de instrumentos que ayuden a mejorar las actividades diarias debería es indispensable la constante capacitación sobre estos temas, y con ello se evitaría el cambio de puestos de trabajos, tal como indica. ^{12 14 15}

CONCLUSIONES

El personal que trabaja por más de 8 horas es quien sufre de ciertas enfermedades laborales que de acuerdo con el estudio la mayoría han presentado en algún momento molestias en su salud asociados mayormente a malas posturas o levantamiento de carga, que a largo o corto plazo afecta el desempeño laboral y en consecuencia realizar un cambio de puesto, si no existe un ambiente adecuado el trabajador no tiene las herramientas para rendir y ejecutar sus actividades como se evidencio con la ejecución del Método REBA que reporto acciones inmediatas concordando con las afectaciones del cuestionario Nórdico.

CONFLICTO DE INTERÉS

Los autores declaran que no tienen conflicto de interés en la publicación de este artículo.

FINANCIAMIENTO

Autofinanciado.

AGRADECIMIENTO

A todos los agentes sociales involucrados en el proceso investigativo.

REFERENCIAS

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